星期二 - 心情小故事

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叫我儿子洗

太太要先生帮她洗碗，先生不好意思回绝，于是把十岁的儿子叫到跟前，和颜悦色的跟他说：“孩子，现在让你练习洗碗，以后可以帮太太的忙。”

儿子一脸抱怨的说：“不必，以后我可以叫我儿子洗。”

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跨越沙漠的河流

有一条小河流从遥远的高山上流下来，经过了很多个村庄与森林，最后来到了一个沙漠。它想：“我已经越过了重重的障碍，这次应该也可以越过这个沙漠吧！”

当它决定越过这个沙漠的时候，它发现它的河水渐渐消失在泥沙当中，它试了一次又一次，总是徒劳无功，于是它灰心了。“也许这就是我的命运了，我永远了到不了传说中那个浩瀚的大海。”它颓丧地自言自语。

这时候，四周响起了一阵低沉的声音:“如果微风可以跨越沙漠，那么河流也可以。”原来这是沙漠发出的声音。小河流很不服气地回答说：“那是因为微风可以飞过沙漠，可是我却不行。”

“因为你坚持你原来的样子，所以你永远无法跨越这个沙漠。你必须让微风带着你飞过这个沙漠，到达你的目的地。只要你愿意放弃你现在的样子，让自己蒸发到微风中。”沙漠用它低沉的声音这么说。

小河流从来不知道有这样的事情:“放弃我现在的样子，然后消失在微风中？不！不！”小河流无法接受这样的概念，毕竟它从未有过这样的经验，叫它放弃自己现在的样子，那么不等于是自我毁灭了吗？“我怎么知道这是真的？”小河流这么问。

“微风可以把水气包含在它之中，然后飘过沙漠，到了适当的地点，它就会把这些水气释放出来，于是就变成了雨水。然后这些雨水又会形成河流，继续向前进。”沙漠很有耐心地回答。

“那我还是原来的河流吗？”小河流问。

“可以说是，也可以说不是。”沙漠回答，“不管你是一条河流或是看不见的水蒸气，你内在的本质从来没有改变。你坚持你是一条河流，是因为你从来不知道自己内存的本质。”

此时在小河流的心中，隐隐约约地想起了自己在变成河流之前，似乎也是由微风带着自己，飞到内陆某座高山的半山腰，然后变成雨水落下，才变成今日的河流。

于是小河流鼓起勇气，投入微风张开的手臂，消失在微风之中，让微风带着它，奔向它生命中的梦想。

启示：我们生命的历程也像小河流一样，想要跨越生命中的障碍，达到自己想要的成就，就需要有放下自我、改变自我的决心与勇气，这样才能迈向未知的领域，达到生命的不断成长！如果我们不改变，就会像那条小河一样，消失在茫茫沙漠中。

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星期二 - 心情好新闻

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哪种坐姿能保护前列腺？

前列腺增生患者平时不宜久坐，并且坐的姿势也有讲究。专家提醒，人正常端坐时，重心自然落于前列腺的位置，坐的时间久了，增生的前列腺必然要承受体重的压力，因而难免造成增生的前列腺向尿道管挤压而压迫尿道，严重者会造成排尿困难，甚至闭尿。

恰当坐姿保护前列腺

所以前列腺增生患者在坐着的时候，要有意识地将重心移向左臀部或右臀部（可以左右臀部适当轮换），这样，就可避免人体重心直接压迫增生的前列腺，从而避免或减轻增生的前列腺向尿道压迫。

前列腺健康四大注意

1、少吃辛辣食物，这些辛辣食物对于人体产生一种刺激作用，尤其是前列腺。

2、避免久坐不动，一般坐上四五十分钟后就应该起来活动活动。

3、男性骑车，一定要注意车座的舒适。自行车车座过高、过硬，都会对男性前列腺造成局部压迫，会加重前列腺充血，增加发生炎症的可能。

4、保持适度性生活。

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96%网友认为平均工资涨幅18%失真

国家统计局7月28发布数据称，今年上半年，全国城镇单位在岗职工平均工资为12964元(平均月工资为2160元)，比去年同期增长18.0%。工资18%的涨幅超出很多人的预料，也大大超出上半年居民消费价格总水平涨幅7.9%。

数据发布后，各大门户网站上网民大多表示质疑：“为什么我们感觉不到工资涨了这么多？”新浪网一项26383人参加的调查中，96.96%的人认为平均工资涨幅统计不能真实反映大多数人收入水平，有67.18%的人表示今年上半年工资跟去年持平，7.64%的表示涨了，还有25.18%的人表示工资下跌了。

昨天，相关官员和专家表示，私营企业职工收入不被计算在内、各层次各行业工资涨幅不均衡，是统计数据和公众感受有差距的两大原因。

私企工资会拉低涨幅

国家统计局公布全国城镇单位在岗职工平均工资数据后，私营企业职工的工资是否被计算这个问题，曾引起争议。昨天，早报记者采访相关官员得知，私营企业职工工资在此数据中暂未得到体现。

浙江省统计局人口科技处人士告诉早报记者，传统的城镇职工年平均工资的统计对象，主要是国有、集体企业等，不包含私营企业。由于各地区采取的统计对象相同，因此全国的此项统计对象中同样不含私营企业。

统计局官员表示，统计方法是将所有企业的年度职工工资报表收集后，将工资累加总额除以平均职工人数即为职工年度平均工资。职工工资不能与实际拿到手的现金划等号，它包括基础工资、奖金、各项津贴和补贴，及单位代扣代缴的各项费用。

以浙江为例，不包括私营企业，浙江职工工资统计对象约10万家，去年浙江城镇单位职工年平均工资为30854元。

可与之对比的是，今年初，浙江首次公开2007年度含规模以上私营单位的城镇单位在岗职工年平均工资数为24603元，比上年增加2533元，增长11.5%。这意味着，规模以上私营单位纳入统计范围后，将平均工资拉低了6251元，幅度在20%以上。

平均数表述存有缺陷

复旦大学中国经济研究中心主任张军表示，由于统计局数据是通过抽取独立的随机样本得到的，虽然不是囊括所有企业的调查，但由于统计设计上具有科学性，所以得到的最终数据本身是可以信任的。

“但是，单纯说收入平均数的意义不大。”张军表示，我国传统的统计分类本身就把个体和私营企业分为一类，如果这类企业工资收入没在现在公布的数据中得到体现，就应尽量在其他统计数据中公布。但他认为更重要的是，只公布平均收入，而不公布各行业职工工资情况、职工工资中位数、职工工资方差等更详细的数据，无法让社会对全国职工工资的变化情况有更深入的了解。

“如果收入高的人工资增加很快，但是多数人增长不多，平均数反映出的增长有可能就是失真的。”学者表示，中位数代表着数据总体的中等情况，可避免极端数据的影响，而方差则能体现出样本的波动情况，都能给社会各界更全面的参考。

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